道恩集團2022屆線上專場宣講會

宣講時間：12月2日17:00

宣講方式：騰訊會議

參與方式：下載“騰訊會議”APP，點擊“加入會議”，輸入會議號“482-329-839”，即可加入會議

道恩集團始建于1991年，現(xiàn)已形成化塑貿易、高分子新材料、鈦白粉、現(xiàn)代物流、煤炭工貿、金融服務、其他產業(yè)等主輔產業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。2017年1月，道恩股份（股票代碼：002838）在深圳證券交易所成功掛牌上市，開啟了實體經濟與資本市場互促發(fā)展的新征程。

道恩集團相繼建設了國家認定的高新技術企業(yè)7家，擁有省級以上科研創(chuàng)新平臺12個、國家技術發(fā)明二等獎1項、國家重點新產品5種、專利200余項，主持或參與制定國際、國家及行業(yè)等標準40余項，承擔國家和省部級科技計劃28項，獲得“全國五一勞動獎狀”、“山東省制造業(yè)百家高端品牌培育企業(yè)”等榮譽稱號100余項，連年躋身中國民營企業(yè)500強行列。

道恩集團2022屆畢業(yè)生招聘信息

福利待遇

1.節(jié)日禮品：員工生日當天發(fā)放生日券，部分節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品

2.帶薪休假：員工按規(guī)定享有帶薪年假、婚假、喪假等假期

3.住房福利：從事研發(fā)工作的研究生可憑結婚證申請免費住房

4.免費宿舍：公司為員工提供免費住宿2-3人間，宿舍提供集體供暖、中央空調、無線網(wǎng)絡

5.免費班車：公司開設4條班車路線，為員工上下班提供便利

6.員工培訓：道恩商學院不定期邀請內、外部專家為員工進行培訓，提升員工綜合能力

7.員工食堂：公司內設有員工食堂，就餐可享受補貼

8.文化活動：公司會定期組織外出旅游、拓展訓練、運動會等豐富的文體活動

薪資待遇

1.薪資結構：基本薪酬 + 績效薪酬 + 各類補貼

2.各項獎金：超額分享 + 專項激勵 + 其他浮動

3.人才激勵：股權激勵 + 福利地圖 + 晉升成長 + 榮譽表彰

職業(yè)發(fā)展

1. 能力提升：集團公司構建了完善的人才培養(yǎng)體系，為員工提供崗前培訓、上崗培訓和在職培訓，全面提升員工的專業(yè)水平和管理能力，使員工更好的勝任工作崗位，為未來發(fā)展提供廣闊的資源池。

2. 晉升通道：

管理序列：主管——經理——副部長/總監(jiān)——部長/總經理——副總裁

專業(yè)序列：助理顧問——顧問——副高級顧問——高級顧問——專家顧問——首席顧問

研發(fā)序列：技術員——工程師——副高級工程師——高級工程師——專家工程師——首席工程師

技術序列：技術員——工程師——副高級工程師——高級工程師——專家工程師——總工程師

營銷序列：營銷助理——營銷顧問——高級營銷顧問——營銷專家

操作序列：普工——技工——技師——資深技師——專家技師——首席技師

地    址：  山東省煙臺龍口經濟開發(fā)區(qū)東首

聯(lián) 系 人：  陳先生           E-mail：chen.jian@chinadawn.cn

網(wǎng)    址：  http://www.chinadawn.cn

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